Startschuss für junge Technik-Talente

Sie sorgen dafür, dass die Straßenbaumaschinen von morgen effizient und reibungslos arbeiten: Insgesamt 19 Azubis beginnen ihre Ausbildung in den Berufen Industriemechaniker, Mechatroniker und Lagerlogistiker bei der JOSEPH VÖGELE AG. Der Marktführer für Straßenfertiger legt großen Wert auf eine hohe Ausbildungsqualität, digitale Lernangebote, eine enge Betreuung und eine hohe Übernahmequote.

Im Ausbildungszentrum von VÖGELE herrscht reger Betrieb: 19 junge Leute starten in ihr erstes Lehrjahr – neun angehende Industriemechanikerinnen und -mechaniker, sieben Mechatroniker und drei Fachkräfte für Lagerlogistik. „Ich freue mich, dass wir trotz des Nachwuchsmangels auch in diesem Jahr wieder viele junge Talente für die Ausbildung in unserem Unternehmen begeistern konnten“, sagt Dr. Christian Pawlik, Vorstand der JOSEPH VÖGELE AG. „Gerade in der Baumaschinenindustrie sind die Herausforderungen äußerst vielfältig. Um unsere Technologieführerschaft auch in Zukunft zu behaupten und neue Standards in Sachen Nachhaltigkeit, Elektrifizierung, Effizienz und Vernetzung zu setzen, brauchen wir qualifizierte, fitte und engagierte Nachwuchskräfte. Unsere Auszubildenden haben deshalb einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen.“ Zusammen mit den neuen Azubis bildet VÖGELE derzeit knapp 70 junge Menschen in drei Berufen aus.

Hochwertige Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten

Als zertifizierter Prüfbetrieb mit einem rund 800 m² großen, modernen Ausbildungszentrum investiert VÖGELE kontinuierlich in neue Technik, Maschinen und eine hohe Qualität der Ausbildung. Das zahlt sich aus: 2023 haben 22 Azubis ausgelernt, wovon 20 übernommen werden konnten. „In manchen Jahren haben wir Übernahmequoten von 100 Prozent“, sagt Ausbildungsmeister Oliver Laible. „Genau das streben wir an. Unsere Philosophie ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen im eigenen Betrieb auszubilden. Deshalb haben viele unserer langjährigen Kolleginnen und Kollegen auch schon als Azubis hier angefangen.“ Als Teil der WIRTGEN GROUP, die an zahlreichen Standorten weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiter beschäftigt, bietet VÖGELE den Nachwuchskräften vielfältige Karriere- und Entwicklungschancen.

Hoher Digitalisierungsgrad

Um die Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten, entwickelt VÖGELE Lerninhalte kontinuierlich weiter und baut digitale Angebote aus: Zu Beginn der Ausbildung erhalten alle Azubis ein iPad und Zugriff auf die E-Learning-Plattform Vocanto. Dort können sie Lerneinheiten flexibel bearbeiten, sich in Lerngruppen vernetzen und komplexe Inhalte anhand von Animationen und Videos besser nachvollziehen. „Unter dem Stichwort ‚Ausbildung 4.0‘ bauen wir die Digitalisierung kontinuierlich aus“, sagt Laible. „Aktuell sind wir zum Beispiel dabei, unser Werkerinformationssystem auf die Ausbildung auszuweiten. Das bedeutet, dass Barcodes an den Dreh- und Fräsmaschinen gescannt und Anweisungen für Werkstücke direkt digital abgerufen werden können.“

Enge Betreuung und familiäre Atmosphäre

Trotz der digitalen Angebote stehen der persönliche Austausch und eine enge Betreuung im Vordergrund. Die Auszubildenden werden von fünf Ausbildern und festen Ansprechpartnern je Beruf begleitet. „Uns ist es wichtig, auch die persönlichen Kompetenzen der Jugendlichen zu fördern und eine Atmosphäre zu schaffen, die sich durch Hilfsbereitschaft, Engagement, Respekt und Leistungswillen auszeichnet“, sagt Laible. Abgesehen von Mitarbeiterfesten gibt es deshalb verschiedene Projekte und Teamevents speziell für die Auszubildenden: so etwa das Freizeitteam GreenBirds, das Roboter unterschiedlichster Art entwickelt und fertigt. Oder die Azubi Techdays, bei denen Auszubildende aus allen Stammwerken der Wirtgen Group gemeinsam ein reales Straßenbauprojekt umsetzen.

Schon jetzt für 2024 bewerben

Jugendliche, die Interesse an einem Ausbildungsplatz für das Jahr 2024 haben, können sich schon jetzt online bei VÖGELE bewerben: Unter www.wirtgen-group.com/ausbildung-voegele haben Interessenten die Möglichkeit, sich genauer über die Ausbildung bei VÖGELE zu informieren, Bewerbungsunterlagen hochzuladen und direkt abzuschicken. Erstmals können sie sich außerdem für die zweijährige Ausbildung zum Fachlageristen bewerben. „Noten sind für uns nicht alles. Was zählt, ist der Gesamteindruck – dazu zählen zum Beispiel auch Motivation, Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft“, sagt Laible.