Por un fuerte sentimiento de cohesión
La autonomía y el trabajo en equipo son dos pilares fundamentales en el concepto de formación de todas las marcas de Wirtgen Group. Así, en los AZUBI techdays, los jóvenes no solo conocen los productos de Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann y Benninghoven, sino que el evento de tres días también fomenta valiosas habilidades blandas como la capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, el sentido de la responsabilidad y la iniciativa propia.
Entusiasmo por parte de todos
«Lo que más me gustó fue el proyecto de construcción», declaró Robin Veth, aprendiz de mecánico industrial en Vögele. «Era estupendo ver lo rápido que avanzaba el trabajo. Fue un evento de equipo genial». Por su parte, Thomas Bayer y Oliver Laible, supervisores de formación en Vögele, se mostraron satisfechos con el gran compromiso y la predisposición de sus jóvenes compañeros. «Wirtgen Group ya ha celebrado este evento en varias plantas con gran éxito. Aquí, en Vögele, también nos hemos asegurado de que todo el mundo sienta nuestro entusiasmo por la construcción de carreteras, el espíritu y la cohesión dentro de Wirtgen Group», afirmó Laible. Los aprendices procedían no solo de las áreas técnicas, sino también de los departamentos administrativos de las plantas principales. «Esta mezcla, combinada con retos prácticos y grandes eventos en equipo, hacen de los techdays un acontecimiento único», añadió Laible.