Katharina Kratz, ingeniera de desarrollo junior en Benninghoven

«Trabajar en Benninghoven es simplemente motivador».

Cohesión, oportunidades laborales y una cultura empresarial inspiradora

En Wirtgen Group es muy importante que cada empleado disfrute viniendo a trabajar y esté dispuesto a aprender cada día. Solo así podemos alcanzar juntos objetivos ambiciosos. Esta forma de pensar también se refleja en Benninghoven. El especialista en producción de asfalto trabaja en la nueva planta principal de Wirtgen Group en Wittlich. Aquí, todos los empleados disfrutan de unas condiciones de trabajo de primera y tienen oportunidades para desarrollarse y crecer; también los aprendices, los estudiantes y los jóvenes profesionales.

Lea más en la entrevista con Katharina Kratz, una de los 550 empleados de Benninghoven. Con un grado en Ingeniería Mecánica y un contrato como ingeniera de desarrollo junior en el bolsillo, está muy entusiasmada con su futuro en Benninghoven.

Katharina, tú llegaste a Benninghoven nada más terminar el bachillerato y hace poco que te contrataron como ingeniera de desarrollo junior. ¿Desde cuándo fue esto tu objetivo?

Katharina Kratz: Desde muy pequeña siempre me ha gustado la tecnología. En el instituto, hice prácticas de electrónica y fabricación de herramientas. Como muy tarde en ese momento, tuve claro que, profesionalmente, quería ir en esa dirección. Sin embargo, no estaba segura de si lo mejor sería hacer una formación profesional o un grado. Teniendo en cuenta que la orientación práctica era importante para mí, el programa de formación de Benninghoven se presentó como la opción ideal.

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¿Qué es el programa de formación de Benninghoven?

Katharina Kratz: Pues se acuerda que los participantes estudien Ingeniería Mecánica en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Tréveris y, al mismo tiempo, adquieran experiencia práctica a través de una formación técnica. Se trata, entonces, de un estudio dual que combina práctica y teoría. Además del estudio dual, los estudiantes realizan una formación profesional. Puedes elegir entre mecánica industrial, mecánica de la construcción, diseño de productos técnicos y planificación de sistemas técnicos. Es una formación profesional práctica combinada con los conocimientos científicos de una carrera universitaria. Y eso era justo lo que buscaba.

«La formación profesional en Benninghoven tiene un carácter práctico combinado con los conocimientos que se adquieren en una carrera universitaria. Y eso era justo lo que buscaba».

¿Además de los estudios, realizaste alguna formación?

Katharina Kratz: Sí. Empecé mi formación como mecánica industrial. Después, a partir del segundo año, empecé a estudiar el grado de Ingeniería Mecánica.


¿Y no fue muy agotador?

Katharina Kratz: Para mí fue una combinación excelente. El año de «solo» formación me fue de mucha ayuda para mis estudios. Además, podía elegir cuándo hacer los exámenes finales si los estudios lo permitían. La gran base práctica, los compañeros de la moderna planta de Wittlich y la forma en que Benninghoven interrelaciona teoría y práctica son sencillamente increíbles.

«La gran base práctica, los compañeros de la moderna planta de Wittlich y la forma en que Benninghoven interrelaciona teoría y práctica son sencillamente increíbles».

¿Cómo es realmente empezar en Benninghoven?

Katharina Kratz: Si te interesa la tecnología, eres curioso y participas activamente, tienes todas las puertas abiertas; incluso para los que son tan principiantes como yo. Siento que mis compañeros son muy abiertos y siempre están dispuestos a ayudar. Además, nuestros productos son literalmente «megafascinantes». También había puesto el ojo en la industria del automóvil; pero la profundidad y diversidad técnica de la ingeniería mecánica «real» de Benninghoven me atrajo mucho más. Al fin y al cabo, en la producción en serie es siempre lo mismo. Por otro lado, también fabricamos suficientes innovaciones para que el trabajo nunca resulte aburrido.

Lo que también me fascinó desde el principio fueron las condiciones laborales, las salas de producción y toda la arquitectura. Nuestra ubicación en Wittlich es realmente excepcional.


¿Cuál fue el tema de tu tesis de grado?

Katharina Kratz: Mi tesis la hice sobre las emisiones de gases de las plantas de mezcla asfáltica, que es uno de los temas más relevantes para el futuro de Benninghoven, y me pareció apasionante. Aquí hemos concebido la tecnología líder para el reciclaje de asfalto con el generador de gas caliente. Tanto el tema como la colaboración con el Departamento de Investigación e Ingeniería de Procesos me brindaron una amplia visión de todo lo que impulsa a Benninghoven.

«Lo que me fascinó desde el principio fueron las condiciones laborales, las salas de producción y toda la arquitectura. Nuestra ubicación en Wittlich es realmente excepcional.»

De sobra es sabido que las emisiones de gases incluyen la medición en las plantas que están en funcionamiento. ¿Tuvo contacto alguno con el cliente durante el proceso?

Katharina Kratz: Sí, lo tuve. Mi tesis no solo trataba los fundamentos teóricos sino también la verificación de los resultados en las plantas de nuestros clientes, por supuesto. Por eso, les pedí a mis compañeros que me mostraran cómo funcionaban los instrumentos de medición. Así fue como subimos a la plataforma de medición en la chimenea de las plantas. La panorámica a unos 25 m de alto sigue siendo una auténtica atracción para mí.

Para que la medición se pudiera hacer con mayor comodidad, diseñé un soporte para el equipo de medición que nuestros aprendices construyeron en el taller de capacitación, y desde ese momento todo fluyó a la perfección.

¿Cómo le han acogido los clientes?

Katharina Kratz: De maravilla, sin excepción. A los operadores les alegra que alguien se interese por su planta y darse cuenta de que la persona que tienen enfrente realmente sabe lo que hace.


¿Cuáles son tus tareas hoy?

Katharina Kratz: Todavía soy nueva aquí, pero mi objetivo dentro del Departamento de Investigación e Ingeniería de Procesos es optimizar la ingeniería de procesos y reducir las emisiones. Me parece estupendo porque puedo ocuparme de toda la planta, y no solo de un componente.


Parece que has encontrado la horma de tu zapato.

Katharina Kratz: Completamente. Y si, por lo que fuera, alguna vez esto me llega a aburrir, se me vienen a la mente otras muchas tareas que puedo hacer en Benninghoven. Porque aquí no se trata de hacer siempre las mismas tareas. Benninghoven es una empresa muy flexible, y eso lo valoro de verdad.

«Todo es posible en Benninghoven».

¿Tu trabajo se centra más en el desarrollo o tus compañeros del Departamento de Investigación e Ingeniería de Procesos y tú respondéis más bien a las consultas de los clientes?

Katharina Kratz: En verdad, ¡las dos cosas! En Benninghoven, a menudo pasa que la consulta de un cliente da lugar a un desarrollo técnico. Los clientes operan con nuestros sistemas en la práctica. Al hacerlo, se enfrentan a muchos retos en cuanto a tecnología de procesos se refiere, por ejemplo, pero también a las nuevas normativas medioambientales y a muchas otras cuestiones. Cuando se necesita nuestro apoyo para desarrollar soluciones, estamos encantados de hacerlo. Aprendemos mucho de nuestros clientes y sus desafíos. Nos ayudan activamente a ser mejores. Por supuesto, nosotros también somos activos y no nos limitamos a estar sentados en nuestros escritorios. Vamos a ver a los clientes y observamos los sistemas en las propias instalaciones. Hablamos de sus inquietudes y deseos, optimizamos los procesos y mantenemos el contacto. Así es como empezaron muchas innovaciones en nuestras plantas.

Nosotros, en Wirtgen Group, valoramos la colaboración, por lo que las soluciones pioneras surgen muy a menudo a partir de los deseos de los clientes. Esto y el gran espíritu de equipo de todos nuestros compañeros me dan la sensación de que: todo es posible en Benninghoven.