L'intégrité a toujours été une priorité pour le WIRTGEN GROUP et elle est devenue de plus en plus importante depuis que nous faisons partie de John Deere.
Nous sommes soumis aux mêmes exigences qu'une société américaine cotée en bourse, y compris celles relatives à l'information financière et à l'audit. John Deere a établi des directives claires concernant les normes de comportement éthique que nous attendons de nos employés, de nos fournisseurs et de nos concessionnaires.
Lien vers le site: John Deere - Gouvernance
Lien vers le site: Ethics & Compliance
Par conséquent, si vous avez connaissance de circonstances qui portent atteinte à notre intégrité ou à nos valeurs d'entreprise, ou qui impliquent de quelque manière que ce soit des violations de la loi ou de notre code de conduite, veuillez nous en informer :
En tant que collaborateur, vous pouvez vous adresser aux cadres responsables, à la direction de votre unité commerciale ou au Compliance Officer. En outre, tous les collaborateurs et toutes les autres personnes disposent d'une autre voie confidentielle :
Par téléphone ou à l’aide du formulaire en ligne
Vous pouvez signaler les problèmes par l’intermédiaire de la ligne directe de conformité de John Deere. Le bouton « Signaler un problème » vous permet d’ouvrir le formulaire en ligne et de connaître les numéros d’appel d’urgence locaux (Appel gratuit, anonyme et disponible 24 h/24, 7 j/7).
Adresse postale : Compliance Hotline Committee, Post Office Box 1192, Moline, Illinois 61266-1192, USA
Toute forme de sanction quelle qu’elle soit envers les personnes qui signalent des transactions ou des activités reprises sous ces principes directeurs ne sera aucunement tolérée.
Pour plus d'informations sur la manière dont John Deere s'acquitte de ses obligations au titre de la loi sur les obligations de vigilance de la chaîne d'approvisionnement (LkSG), cliquez sur le lien John Deere - Governance ci-dessus, sous la rubrique Supplier Code of Conduct.
JD Governance