L'integrità è sempre stata una priorità assoluta per il Gruppo WIRTGEN ed è diventata sempre più importante da quando siamo entrati a far parte di John Deere.
Siamo soggetti agli stessi requisiti di una società statunitense quotata in borsa, compresi quelli relativi alla rendicontazione finanziaria e alla revisione contabile. John Deere stabilisce chiare linee guida per gli standard di comportamento etico che ci aspettiamo dai nostri dipendenti, fornitori e concessionari.
Link: John Deere - Governance
Link: Etica e conformità
Per questo motivo: se venite a conoscenza di circostanze che compromettono la nostra integrità o i nostri valori aziendali o che comunque comportano violazioni delle norme legali o del nostro Codice di Condotta, siete pregati di comunicarcelo:
Come dipendenti, potete contattare i dirigenti responsabili, la direzione della vostra unità operativa o il Compliance Officer. Esiste anche un altro canale riservato a disposizione di tutti i dipendenti e di tutte le altre persone:
Al telefono o con modulo web
Potete segnalare le vostre preoccupazioni attraverso la linea di conformità John Deere. Attraverso il pulsante “Effettua una segnalazione” accederete al modulo web e alla panoramica dei numeri di telefono locali (Servizio gratuito, garanzia di anonimato e disponibilità 24 ore su 24 ogni giorno).
Posta: Compliance Hotline Committee, Post Office Box 1192, Moline, Illinois 61266-1192, USA
Qualsiasi forma di rivendicazione contro le persone che segnalano transazioni o attività in base alla politica non sarà tollerata.
Per ulteriori informazioni su come John Deere adempie ai propri obblighi ai sensi della legge tedesca sul dovere di diligenza della catena di fornitura (LkSG), consultare il link John Deere - Governance alla voce Codice di condotta dei fornitori.
Governo d’impresa JD