Equipe incrível – produtos incríveis: Jenny Preukschas valoriza as boas oportunidades de desenvolvimento na Wirtgen, as tarefas diversificadas e os colegas com quem é divertido trabalhar.
Jenny Preukschas transformou sua paixão pela engenharia em sua carreira. A engenheira de desenvolvimento e projeto trabalha na Wirtgen há 14 anos e continua entusiasmada com seu trabalho – já que as tarefas são empolgantes, desafiadoras e diversificadas, e porque o espírito de equipe e o apreço de seus colegas a motivam todos os dias. A Wirtgen sempre a apoiou em sua carreira. Todos os colaboradores têm a oportunidade de se desenvolver, aprender e contribuir para a empresa com seus pontos fortes pessoais. A promoção de jovens talentos, a formação profissionalizante e a educação continuada, assim como os cursos de treinamento, são uma parte natural de nossa cultura corporativa.
Nesta entrevista, Jenny Preukschas nos conta sobre suas experiências em um ambiente atualmente ainda muito dominado por homens, porém muito aberto, e por que ela optaria por uma carreira na área de engenharia se tivesse que escolher de novo.
Jenny Preukschas já concluiu sua formação profissionalizante como parte de um programa de graduação dupla da Wirtgen e agora lidera seu próprio grupo de especialistas como engenheira de desenvolvimento e projeto.
Quando eu estava na escola, não sabia o que queria ser quando me tornasse adulta. Junto com meus pais, pensei no que eu poderia gostar de fazer e fiz também um teste vocacional. Em seguida, fiz estágios experimentais nas profissões sugeridas.
Sim, precisamente. Foi em 2007 e durou 3 semanas. Pude experimentar tanto a área de produção quanto de desenvolvimento. O estágio aqui foi o melhor de todos e despertou meu interesse pela engenharia. Por isso, mudei de escola em um curto período após o 11º ano e concluí a formação técnica profissionalizante.
Candidatei-me a vagas em várias empresas enquanto cursava a escola profissionalizante. Mas, devido ao ótimo estágio experimental, a Wirtgen sempre esteve em primeiro lugar para mim. Embora a vaga de formação profissionalizante para um programa de graduação dupla em engenharia mecânica não tenha sido anunciada, eu me inscrevi por iniciativa própria e recebi um convite para uma entrevista. Eu disse a mim mesma: Se eu fosse aceita aqui, escolheria esta empresa. Hoje ainda me sinto tão contente por ter sido assim quanto me senti na época.
“Desde o primeiro dia de formação profissionalizante, sempre fui valorizada na empresa.”
Jenny Preukschas, Engenheira de Desenvolvimento e Projeto
Gostei especialmente da abordagem prática. Após os três meses de formação básica na oficina de treinamento, passei o primeiro ano no setor de pré-fabricação para me familiarizar com a produção de peças desde o início. Comecei a estudar no segundo ano e, a partir de então, só trabalhava durante as férias semestrais. Lá, passei então pelo restante dos departamentos de produção até o setor de montagem final para entender o processo na íntegra. Em seguida, fui para o escritório técnico, onde tive permissão para trabalhar em todas as equipes de máquinas e conhecer os métodos de trabalho e os programas usados. Isso significava que, depois de me formar, eu já estaria imediatamente pronta para trabalhar e não precisaria mais de um período de familiarização. Graças ao contato próximo com colegas de todos os departamentos da empresa, eu também estive bem conectada desde o início e podia trocar informações profissionais a qualquer momento.
Comecei na equipe de Surface Miner. Foi incrível ter tido a oportunidade de viajar para a Austrália por cerca de um mês logo no início para ver a máquina em funcionamento em uma mineração a céu aberto. Aquilo foi muito impressionante e instrutivo. Em consulta com o líder da minha equipe, comecei a projetar conjuntos menores de forma independente e os encomendei.
Hoje, sou líder de um grupo de especialistas técnicos do departamento de desenvolvimento e projeto de correias e carcaças. Isso significa que eu cuido de um grupo especializado de cinco colegas da equipe de tecnologia de corte e sou pessoa de contato responsável por eles.
Meu trabalho é muito variado. No início da minha carreira, eu assumia 90% das tarefas de projeto. Hoje, isso corresponde apenas à menor parte do meu trabalho. Organizo e priorizo as tarefas em nosso grupo de especialistas técnicos, conduzo análises e avaliações de projetos, presto suporte ao departamento de serviços no caso de dúvidas, viajo diretamente às instalações de clientes para discutir problemas e visito canteiros de obra para acompanhar nossas máquinas. Também passo muito tempo em contato com os departamentos de fabricação, produção, reparo e prototipagem. Há também tarefas menores nas atividades cotidianas.
O que Jenny Preukschas aprecia, em especial, em seu trabalho é a variedade e o diálogo com os clientes e os colegas.
Nos últimos anos, surgiram novas oportunidades constantemente para mim e, devido à natureza internacional e ao tamanho da empresa, também vejo oportunidades interessantes de desenvolvimento para o futuro. No momento, sinto-me muito confortável em minha posição atual. Mas é claro que estou aberta a mudanças e sei que serei apoiada de forma ativa por meus superiores diretos em todos os meus planos.
Por um lado, meus colegas e o ambiente de trabalho. Por outro, o apoio e o reconhecimento de meus superiores. Cresci com a Wirtgen e, desde então, tenho a Wirtgen no coração. É difícil descrever, mas posso dizer que a Wirtgen se tornou parte de mim graças à formação realmente excelente. Sou apaixonada por esta empresa e fico encantada todos os dias por poder fazer as coisas funcionarem aqui.
“Para mim, a Wirtgen significa: solidariedade, equipe incrível, produtos incríveis!”
Jenny Preukschas, Engenheira de Desenvolvimento e Projeto
De fato, isso nem sempre é fácil. Mas se um homem trabalha em um ambiente de trabalho fortemente dominado por mulheres, nem sempre é fácil para ele. Homens e mulheres são simplesmente muito diferentes para isso. Mas “não é fácil” não significa algo negativo. “Desde o primeiro dia de formação profissionalizante, sempre fui valorizada na empresa. Eu diria até que tinha uma vantagem sobre meus colegas homens no setor de produção, pois muitos colegas ficavam satisfeitos com o fato de uma mulher estar fazendo um curso de formação profissionalizante na área técnica. Em alguns casos, eles até me apoiaram melhor do que, talvez, um colega homem. Também fui respeitada de outras formas desde o início.
Jenny Preuschkas foi totalmente aceita por seus colegas homens desde o início.
Em um ambiente de trabalho tão dominado por homens, é importante poder, às vezes, conquistar seu próprio espaço, explica Jenny com um brilho nos olhos. Não me arrependi nem um dia sequer de ter dado esse passo.
