Muhteşem ekip – muhteşem ürünler: Jenny Preukschas, Wirtgen‘deki iyi gelişim fırsatlarını, değişken görevleri ve çalışmayı eğlenceli hale getiren iş arkadaşlarını takdir ediyor.
Jenny Preukschas teknoloji tutkusunu mesleği haline getirdi. Geliştirme ve tasarım mühendisi Jenny Preukschas 14 yıldır Wirtgen’de çalışıyor ve işinde hala hevesli – çünkü görevler heyecan verici, zorlayıcı ve değişken. Ayrıca çalışma arkadaşlarının dayanışması ve takdiri onu her gün yeniden motive ediyor. Wirtgen, şimdiye kadar olan kariyerinde onu her zaman destekledi. Her çalışan burada kendini geliştirme, öğrenme ve şirkete güçlü yönlerini sunma imkanına sahiptir. Genç yeteneklerin teşvik edilmesi, mesleki eğitim ve gelişmiş eğitim ve ayrıca eğitimler elbette tamamen şirket kültürüne dahildir.
Jenny Preukschas’ın bize bir röportajda hala erkek egemenliğinin ön planda olduğu ancak son derece açık bir ortamda hangi deneyimleri elde ettiğini ve yine olsa teknik bir mesleği seçeceğini anlatıyor.
Jenny Preukschas Wirtgen'teki ikili yüksek öğrenim kapsamında eğitimini tamamladı ve şimdi geliştirme ve tasarım mühendisi olarak kendi uzmanlık grubunu yönetiyor.
Okul zamanında ileride ne yapacağımı biliyordum. Sonra ebeveynlerimle birlikte nelerin hoşuma gidebileceğini düşündük ve bir meslek bulma testine de girdim. Ardından önerilen mesleklerde stajımı yaptım.
Evet aynen – 2007 yılındaydı ve 3 hafta sürdü. Hem üretim hem de geliştirme bölümüne bakabildim. Staj, hepsi arasında en iyisiydi ve teknolojiye olan ilgimi uyandırdı. Bu yüzden 11. Sınıftan sonra kısa süreli olarak okulu değiştirdim ve teknik Fachabitur’umu yaptım.
Fachabitur sırasında birbirinden farklı şirketlere başvurdum. Ancak muhteşem staj nedeniyle Wirtgen benim için her zaman birinci sırada geliyordu. Makine mühendisliği alanında ikili yüksek öğrenim için eğitim pozisyonu ilan edilmemiş olmasına rağmen, inisiyatif kullanarak başvurdum ve bir mülakata davet edildim. Sadece şunu söyledim: Buradan onay alırsam bu şirketi seçecektim – böyle sonuçlanmasına bugün hala o gün olduğu gibi seviniyorum.
“Eğitimin ilk gününden itibaren şirkette her zaman takdir gördüm.”
Jenny Preukschas, Geliştirme ve tasarım mühendisi
Özellikle uygulamaya yakın olmak hoşuma gitti. Üç aylık temel eğitimden sonra ilk yılımı parçaların üretimini baştan itibaren öğrenebilmek için eğitim atölyesinde öncelikle ön üretimde geçirdim. İkinci yıl yüksek öğrenim başladı. O andan itibaren sadece yarıyıl tatillerinde işletmeye gittim. Orada, sürecin tamamını görebilmek için öncelikle üretimden nihai montaja kadar kalan bölümlerden geçtim. Sonra teknik ofise gittim – oradaki tüm makine ekiplerinde çalışmama izin verildi ve çalışma şekillerini ve kullanılan programları tanıdım. Böylece mezun olduktan sonra hemen çalışmaya hazırdım ve alışma süresine ihtiyacım yoktu. Şirketteki tüm departmanlardan iş arkadaşlarımla yakın temas sayesinde, en başından itibaren iyi bir bağlantıya sahip oldum ve istediğim zaman uzmanlık seviyesinde bilgi alışverişinde bulunabildim.
Surface Miner ekibinde başladım. Hemen başlangıçta, bir açık ocak madenciliğinde makinelerin çalışmasını görmek için yaklaşık bir aylığına Avustralya’ya seyahat edebilmem muhteşemdi. Bu son derece etkileyici ve bilgilendiriciydi. Şirkette ekip liderimle görüşerek, bağımsız olarak daha küçük yapı grupları tasarlamaya başladım ve bunları devreye aldım.
Bugün, bantlar ve gövdeler için geliştirme ve tasarım departmanında uzman grup lideriyim. Yani, kesim teknolojisi ekibi dahilinde beş iş arkadaşımdan oluşan bir uzman grubu yönetiyorum ve onların sorumlu irtibat kişisiyim.
İşim çok yönlü. İşe başladığımda % 90 oranında tasarım görevlerini üstlendim. Bugün bu işimin sadece küçük bir kısmı. Uzman grubumuzdaki görevleri organize ediyor ve önceliklendiriyorum, projeleri analiz ediyor ve değerlendiriyorum, sorularda servise destek veriyorum, konuları görüşmek için doğrudan müşterilerin yanına gidiyorum, makinelerimize eşlik etmek için şantiyeleri ziyaret ediyorum. Ayrıca imalat, üretim, onarım ve prototip yapımı departmanlarımızla çok yoğun görüşme halindeyim. Günlük işlerde buna daha küçük görevler de ekleniyor.
Jenny Preukschas mesleğinde değişkenliği ve iş arkadaşlarıyla iletişimi takdir ediyor.
Son yıllarda benim için sürekli yeni fırsatlar çıktı ve şirketin uluslararası olması ve büyüklüğü göz önünde bulundurulduğunda, geleceğe yönelik de ilginç geliştirme imkanları görüyorum. Şu an için mevcut pozisyonumda kendimi son derece iyi hissediyorum. Tabii ki değişikliklere açığım ve doğrudan amirim tarafından tüm planlarda güçlü bir şekilde destekleneceğimi biliyorum.
Bir tarafta iş arkadaşlarım ve çalışma ortamı. Diğer tarafta amirim tarafından teşvik ve takdir edilmem. Wirtgen‘le birlikte büyüdüm ve Wirtgen artık benim için çok önemli. Açıklaması zor, ancak sadece gerçekten muhteşem eğitimi nedeniyle bile Wirtgen benim bir parçam oldu diyebilirim. Bu şirkete tutkuyla bağlıyım ve burada bir şeyleri başarabildiğim için her gün yeniden mutluluk duyuyorum.
“Wirtgen‘in benim için anlamı: Dayanışma, muhteşem ekip, muhteşem ürünler!”
Jenny Preukschas, Geliştirme ve tasarım mühendisi
Gerçekten de her zaman kolay değil. Ancak bir erkek kadınların egemen olduğu bir ortamda çalıştığında, bu onun için de kolay değildir. Bunun için erkekler ve kadınlar çok farklıdır. Fakat “kolay değil” olumsuz anlamda kullanılmamıştır. “Eğitimin ilk gününden itibaren şirkette her zaman takdir gördüm. Hatta üretimde erkek iş arkadaşlarıma göre daha avantajlı olduğumu söyleyebilirim, çünkü birçok iş arkadaşım, bir kadının teknik eğitim görmesine sevinmişti. Bundan dolayı beni belki erkek iş arkadaşlarına göre kısmen daha iyi desteklediler. Onun dışında da başından beri saygı görüyorum.
Jenny Preuschkas başından itibaren erkek iş arkadaşları tarafından tamamen kabul edildi.
Erkeklerin egemen olduğu bir çalışma ortamında bazen biraz sert olmak da önemlidir diye açıklıyor Jenny, göz kırparak. Zamanında bu adımı attığımdan şimdiye kadar hiçbir zaman pişmanlık duymadım.
